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ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS

   

GESTÃO ESTRATÉGICA COM O USO DO BSC

   
 ALINHANDO PESSOAS À ESTRATÉGIA
   

GESTÃO DA CULTURA CORPORATIVA

   

A ARTE DE DAR E RECEBER FEEDBACK

   

GESTÃO DA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

   
 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COM FOCO EM
   COMPETÊNCIA
   

GESTÃO DO DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES

   

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

   

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

       
 
 
ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS

Objetivo

Reciclar ou desenvolver líderes e profissionais de Gestão de Pessoas nas diversas técnicas de Atração e Seleção, para que estejam aptos a escolher grandes Talentos para sua empresa.

Conteúdo Programático

O papel estratégico da atração e seleção de talentos. O conceito de Competência nas Organizações. A Interdependência entre os seis processos da Moderna Gestão de Pessoas. Captação de Pessoas. Seleção de Pessoas. Técnicas de Seleção. Aplicação de Jogos e Dinâmicas para Seleção de Pessoal.

Público-Alvo

Líderes e Profissionais de Gestão de Pessoas envolvidos com a Seleção de Talentos em sua empresa ou setor.
 
 
 
 
 
 
 

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